在超大特大城市積極穩(wěn)步推進城中村改造是以習近平同志為核心的黨中央站在中國式現(xiàn)代化戰(zhàn)略全局高度作出的工作部署。今年以來，廣州市陸續(xù)發(fā)布了多項城中村改造的法律法規(guī)，促進城中村改造全面提速。城市更新公司作為南沙區(qū)城中村改造的重要力量，以黨建引領，深度參與城市更新事業(yè)，踐行國企社會責任擔當，為南沙打造成為宜居、韌性、智慧城市注入新動能。

堅持黨建引領，凝聚發(fā)展合力

城市更新公司黨支部堅持以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞城中村改造重點工作，以“城市工匠·城更新心”黨建品牌為抓手展開多方面工作。成立跨部門協(xié)同攻堅黨員先鋒隊，在工作中黨員沖在前線，串聯(lián)帶動全員完成目標任務，將黨建“軟實力”轉化為推動經(jīng)營工作的“硬支撐”；開展黨支部共建活動，深化“企業(yè)+社區(qū)”聯(lián)合共建，探索實現(xiàn)企業(yè)助力社區(qū)治理，社區(qū)服務企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”，凝聚共建合力。 

苦練內(nèi)功外功，增強干事本領

為提升員工能力，黨支部依托更新學堂，邀請區(qū)規(guī)自局、整備中心、業(yè)內(nèi)城市更新等專家，開展涵蓋城市更新政策、招投標和合同合規(guī)管理等專題培訓課程，開展城市更新政策講解，持續(xù)加強內(nèi)部培訓；黨支部組織黨員骨干主動“走出去”開展交流調(diào)研，學習借鑒先進經(jīng)驗，切實將學習成果轉化為自身前進的動力源。

加強隊伍建設，激發(fā)內(nèi)生動力

強化黨組織的領導和把關作用，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)膶I(yè)化干部。注重年輕干部的培養(yǎng)和管理，經(jīng)常性開展“五層人”分析、“三提醒一承諾”，引導年輕干部扣好“第一粒扣子”；開展人才盤點，搭建關鍵人才勝任力素質(zhì)模型，開展“嵌入式”考察、多角度分析、具體化評價，構建以人才支持業(yè)務發(fā)展、以業(yè)務平臺培養(yǎng)鍛煉人才的雙螺旋人才培養(yǎng)通道，為城中村改造工作奠定人才基礎。

牢記國企責任，彰顯國企擔當

近期，在接到南橫村改造意愿摸查工作任務時，黨支部立即組織了一支年輕干部隊伍，投入到南橫村改造意愿摸查工作中，頭頂烈日、披星戴月，工作隊僅用時6天就完成2000余份意愿摸查選票的發(fā)放、收集和統(tǒng)計匯總工作，村集體經(jīng)濟組織成員同意率和18周歲以上村民同意率雙雙超70%，滿足啟動改造條件，充分彰顯了高效的工作態(tài)度與卓越的執(zhí)行力，為南橫村城中村改造業(yè)務取得良好開頭。

筑牢廉潔防線，營造清正風氣

黨支部把黨紀學習教育與中心工作融合一起，通過學習《條例》、開展紀律黨課、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀；不斷加強合規(guī)建設，全面梳理和完善公司規(guī)章制度，定期開展招標采購、車輛使用等重點領域?qū)ｍ椬圆椋粡娀黠L建設，對“庸、懶、散、浮、拖”等不良行為進行整治，運用“第一種形態(tài)”開展提醒談話、批評教育27人次，鼓足干事精氣神，營造風清氣正的工作環(huán)境。

下階段，更新公司黨支部將繼續(xù)以黨建引領，創(chuàng)新工作思路，全力支持南沙區(qū)打造宜居、韌性、智慧城市的發(fā)展目標，奮力書寫老城市新活力的“城更答卷”。

（城市更新公司 詹燕玲 陳廣興）